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受国不祥,是为天下王

时间:2016-12-29 关键字: 作者:喻镇荣来源:陶卫网浏览次数:2380

近闻一家知名大企业用年薪300万元聘用了一位总经理,或许是我小家子气过于根深蒂固的原因,因此虽也见过一些富翁和暴发户,但对于此举仍久久不敢认同。

我也知道,一些企业面临着巨大的生存和竞争压力,一些大型企业能否选用优秀人才走上总经理宝座,其效益相差上千万元根本就不足为奇。因此,即使用特高薪酬聘用总经理仍是合算的。

合算是不是合适呢?

我们姑且不论上任者是否有能力达到选用者的期望值。即使有能力,也未必就成功。成功需要各种内部和外部的条件要素,需要天时、地利、人和。当然,确实有能力,又能得到员工的理解和支持,即使机会不好,也应该会在既定条件下取得比较理想的成绩。凭此一点,支付300万元年薪的高酬也是合算的。

然而,先定下300万元年薪,恐怕就难以取得比较理想的成绩了。

这是因为:在企业困难的时候,员工收入减少,下岗人员增加,300万年薪是个很大的数字,容易引起员工的心理不平衡,削弱企业的凝聚力和向心力。如果是先做出了成绩,取得了员工的认可,再支付高薪高酬也不为迟。上任者真的有自信,那么为了事业的成功,何不走走这条路子。

黄建平出任东莞市唯美陶瓷工业公司总经理的时候,面临的是一副烂摊子,4000万元资产、8000万元负债,债权人走上门来喊打喊杀。黄建平、何乾等人宁可放弃其他陶瓷企业的高薪聘请,毅然挑起这副重担。办公室不能办公,就在生产一线办公、在窑头吃盒饭,哪有什么高薪高酬?因此赢得了员工的敬佩和支持,在企业相当困难的情况下,员工团结如一人,试看行业谁能敌!结果创造了唯美公司的辉煌,黄建平等人也得到了应有的待遇。

老子的《道德经》上说:“受国之垢,是谓社稷主;受国不祥,是为天下王”。意思是说:只有承担全国的屈辱和灾祸,才能成为天下的君王。老子还说:“是以圣人处上而民不重,处前而不害。是以天下乐推而不厌”。这里是说:有道的圣人地位居于人民之上,而人民并不感到负担沉重,居于人民前面,人民并不感到受害。所以天下的人民都乐意推戴而不感到厌倦。如今的决策者要振兴一个困难和下滑的企业,是不是也要先承担起它的困难和麻烦呢?居于员工之上的决策者,要不要考虑员工是否有受累受害的感觉呢?

原载于2002年4月26日《陶城报》

(责任编辑/唐永谊)

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